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　　近年來，德惠市以“政策引導、組織推動、市場化運作”作為推進人才工作的基本思路，注重創新產業與人才的有效結合，為助推產業人才特區建設開辟新途徑。

　　按照產業規模把產業所在地及輻射區域規劃為產業核心區，根據各類產業需求與發展方向，科學制訂發展規劃，有針對性地開展指導、扶持工作，全面發揮核心產業優勢。根據不同產業的需求，由組織部統一聯系吉林省農科院、吉林農業大學等相關院校和科研單位，選派相關科研人員，以校地合作的方式與學校簽約，建立長期穩定的合作關系，提升對高端人才的吸引力，增強產業人才凝聚力。同時，充分整合產業核心區內的農家書屋、生產合作社、學校等教育資源，組織開展日常性和季節性培訓活動，有效提升產業人才知識技能水平。

　　目前，已實現吉林農業大學與其產業人才特區有效對接，邀請知名教授講學23次，受益人才5000余名，確定出各類經濟組織31個，農家書屋14個，標準化人才服務基地5個，并配備了電腦和寬帶，通過集中培訓、現場指導、遠程教育等方式，累計培訓鄉土人才10000多人次。