南昌每年派百名干部赴基層掛職鍛煉
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南昌招商網(wǎng)訊：6日，記者從組織部門獲悉，為解決部分年輕機關(guān)干部基層工作經(jīng)驗欠缺問題，南昌市今后每年選派100名縣級干部和年輕科級干部，赴全市重大重點項目、拆遷、招商引資和信訪維穩(wěn)“四個一線”，開展為期一年的脫產(chǎn)幫扶和掛職鍛煉。在掛職鍛煉期間，德才表現(xiàn)突出、實績明顯的干部，今后將優(yōu)先提拔使用或列為后備干部繼續(xù)培養(yǎng)。
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