貴州省創新機制引才聚才
來源：網群國際 瀏覽：次
安順市實施“7000名本土人才培養計劃”,畢節市實施農村實用人才培養“導師制”,銅仁市實施“青年英才開發計劃”,黔南州實施“235青年人才素質提升計劃”,都取得了較大進展。據了解,去年貴州省共有7位專家入選國家“萬人計劃”公示人選,其中,科技創新領軍人才2人,創業領軍人才2人,國家教學名師1人,哲學社會科學領軍人才2人。中國青年科技獎獲得者、貴州大學教授楊松博士入選教育部“長江學者”特聘教授,使貴州省在該項目上實現零的突破。
隨著首屆“中國貴州人才博覽會”、中國科協第十五屆年會在貴州召開,赴上海、大連及清華大學、北京大學開展人才引聘活動的啟動。“百千萬人才”和“六個一批人才”引進成果豐碩。根據省人才辦的相關數據,2013年,全省共引進博士530人,碩士1800人,正高級職稱人員60人,副高級職稱人員313人；柔性引進“兩院”院士14人,博士167人,高級職稱人員152人。有38人申報“百人領軍人才人才”,96人申報“千人創新創業人才”。貴州省·中科院天然產物化學重點實驗室引進的加拿大溫哥華大學雅科夫教授成功入選第十批國家“外專千人計劃”,中央財政將給予其生活補助100萬元,科研經費支持400萬元。
為加強人才服務工作,省人才辦積極協調省直有關部門,對服務綠卡所涉及的包括落戶、醫療、配偶安置、子女就學、科研經費支持、科研條件共享、稅收優惠等10個服務項目的具體內容、辦理程序、辦理所需材料、辦結時限、辦理部門及咨詢監督電話進行明確,匯編印發了《貴州省高層次人才服務指南》,使服務事項進一步規范,服務渠道進一步暢通。
隨著首屆“中國貴州人才博覽會”、中國科協第十五屆年會在貴州召開,赴上海、大連及清華大學、北京大學開展人才引聘活動的啟動。“百千萬人才”和“六個一批人才”引進成果豐碩。根據省人才辦的相關數據,2013年,全省共引進博士530人,碩士1800人,正高級職稱人員60人,副高級職稱人員313人；柔性引進“兩院”院士14人,博士167人,高級職稱人員152人。有38人申報“百人領軍人才人才”,96人申報“千人創新創業人才”。貴州省·中科院天然產物化學重點實驗室引進的加拿大溫哥華大學雅科夫教授成功入選第十批國家“外專千人計劃”,中央財政將給予其生活補助100萬元,科研經費支持400萬元。
為加強人才服務工作,省人才辦積極協調省直有關部門,對服務綠卡所涉及的包括落戶、醫療、配偶安置、子女就學、科研經費支持、科研條件共享、稅收優惠等10個服務項目的具體內容、辦理程序、辦理所需材料、辦結時限、辦理部門及咨詢監督電話進行明確,匯編印發了《貴州省高層次人才服務指南》,使服務事項進一步規范,服務渠道進一步暢通。
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